
N.Y.
ストアマネージャー
2012年入社
育児と仕事を両立しながら、多岐に渡るマネージャーの業務をこなしています。
1日の業務の流れ
| 9:00 | 出社・開店準備。 店舗の清掃、レジ金の確認、ディスプレイ(カーテンのヒダの整え、新作のシワ伸ばし)の最終確認を行います。 |
|---|---|
| 9:30 | 前日の売上報告と、当日の全員のスケジュールを確認。 |
| 10:30 | マネージャー業務。 経営層と打ち合わせ。レポート作成。 |
| 12:00 | 昼休憩。 |
| 13:00 | 季節に合わせたショールームのディスプレイ変更(例:遮熱・防炎特集など) |
| 14:30 | カーテン生地メーカーとの新作の仕入れ商談。 |
| 16:00 | スタッフとの面談。 コーディネーターや販売スタッフとの個別面談(目標進捗の確認や悩み相談) |
| 18:00 | 退社。 翌日の作業内容や確認事項を整理し、業務を終えます。 |
INTERVIEW社員インタビュー
どんな仕事をしていますか?

店舗のマネージャーとして、スタッフ一人ひとりの困りごとに耳を傾け、働きやすい環境づくりに努めています。
並行して、店内に並べる新商品の選定・検討や、営業活動、さらにはコーディネーターとして直接お客様とお打ち合わせを重ねながら、
理想の空間やスタイルをご提案する業務も担当しています。
この仕事の好きなところは?
嬉しかったことにまつわるエピソードを一つ教えてください。

好きなところはカーテンに絞られず様々なインテリアの知識に触れられること。
壁や床、建具、キッチンや外壁、多少の建築の知識など、「素敵な空間づくり」をする上で必要な知識がいっぱいあり、まだまだ勉強しながら仕事をしています。
嬉しかったことは、アパートご入居時に対応したお客様が、3年後ご新築を建てられることになり、「ぜひYさんに」と足を運んでくださったこと。
頻繁に購入するものではないからこそ、一度の出会いが非常に大切だと感じました。
仕事をしていく上で一番大事なものって何だと思いますか?

周りに感謝すること。自分一人で仕事が成り立っているわけではなく、家族や友人、同僚、取引先など様々な方に支えられています。
就活難やコロナなども目の当たりにし、当たり前ではないことを日々感じています。
目標、キャリアビジョンを教えてください

小さい子供がいるので、子供がいても働きやすい環境づくり、またそのモデルケースになれたらと思っています。
就活生の皆さんへメッセージをお願いします

たくさんの企業の方、学生の方と出会える機会となります。ぜひ有意義な時間となりますよう、応援しております。